值得收藏的职场智慧:亚马逊VP用十年焦虑换来的四个真相
推荐前Amazon VP Ethan Evans最近分享的职场心得。他总结的这几点职业发展经验和我多年的职场感触很匹配,特别是关于”选择比焦虑更重要”的观点。可惜自己没能更早理解这些道理,所以希望这些金玉良言能被更多职场人看到,少走弯路。如果你觉得有用,也欢迎转给身边的朋友。
关于Ethan Evans:前亚马逊副总裁,技术和商业双重背景的职场导师。在亚马逊的15年职业生涯中,他从高级经理一路成长为副总裁,领导过800多人的全球团队,参与发明了Prime Video、Prime Gaming、Amazon Appstore、Twitch Commerce等多个知名产品。拥有70多项专利,曾担任亚马逊Bar Raiser(面试官培训师),审阅过10,000多份简历,面试过2,500多人。他还参与起草了亚马逊著名的领导力原则”Ownership”。退休后创办了Level Up职业发展平台,专注于帮助职场人士突破瓶颈、晋升高管。
回顾我的职业生涯,最大的遗憾就是让自己承受了太多不必要的压力。在通往亚马逊副总裁的路上,我几乎每天都在焦虑中度过。现在,我想分享一些经验,希望能为你减少一些职场焦虑。
职业发展其实需要四个关键要素:
- 出色完成工作任务(努力工作只是基础门槛);
- 不断提升自身技能价值;
- 与优秀的上司合作;
- 选择有发展潜力的公司;
虽然前两点很重要,但后两点可能更加关键。