AI时代的新贵族:为什么跨界能力比专业经验更值钱

在曼哈顿的一个屋顶酒吧里,AI创业公司Anthropic的员工们正与大约150名量化研究员(俗称“宽客”)相谈甚欢。他们的目的只有一个:说服这些华尔街的精英们,将他们的才华投入到构建通用人工智能(AGI)的宏伟事业中。

这并非个例。根据科技招聘专家的数据,过去12-18个月内,专门寻求量化金融背景人才的AI和软件公司数量增长了40-50%。但这并非单向的挖角,而是一场深刻的双向奔赴,一个关于“跨界者”正在重新定义游戏规则的时代故事。

第一幕:从华尔街到硅谷的“淘金热”

为什么AI巨头会对宽客们如此青睐??答案在于其核心技能的高度重叠。

  • 极致的速度追求:对于不熟悉量化交易的读者来说,可以想象一个争分夺秒的战场。在高频交易中,百万分之一秒的延迟都可能导致巨大的损失。因此,宽客们必须将代码和基础设施优化到极致。这种对底层效率和延迟的苛刻追求,与AI领域优化大型语言模型(LLM)推理速度、降低用户等待时间的需求,在技术上异曲同工;
  • 严谨的研究方法:宽客的本质工作是从充满噪音的海量市场数据中,通过复杂的统计建模识别微弱但有效的盈利信号(Alpha)。这与AI研究的核心挑战如出一辙 - 都是在海量、非结构化的数据中训练模型学习有用的模式。无论是从股价波动中预测市场走向,还是从文本数据中理解语言规律,底层的数学原理和方法论都存在深度重叠;

这并非纸上谈兵,这条跨界之路早已被先驱者们踏出。人工智能行业的一些杰出人物,包括OpenAI的首席研究官Mark Chen和Perplexity的联合创始人Johnny Ho,都具有量化金融背景。而在大洋彼岸,现象级AI公司深度求索(DeepSeek)的创始人梁文峰,正是一位在量化领域从业多年的资深人士。他先是创立了知名量化私募公司幻方量化,积累了深厚的数学建模和大规模计算经验,随后将这些能力迁移到AI领域,带领团队在大语言模型性能提升上实现了多项突破。

这些成功案例,让AI公司更加确信,宽客们是不可多得的宝贵人才。因此,他们递出了无法拒绝的筹码:

  • 使命感:OpenAI研究员、前宽客Noam Brown坦言,他不想“一生的贡献只是让股票市场效率略微提高一点”。“构建机器之神”的愿景,对顶尖人才有着致命的吸引力;
  • 高薪与自由:AI公司不仅提供与华尔街相当的薪酬和股权,更重要的是,它们不受金融行业严格的“竞业禁止协议”束缚。这为人才流动打开了闸门;

这股从华尔街流向硅谷的人才潮流,似乎在宣告:AI是更高级的战场。然而,故事的另一面,同样精彩。

第二幕:从硅谷到华尔街的“降维打击”

就在所有人都认为AI正在“虹吸”金融人才时,一个23岁的年轻人,上演了一出从硅谷反攻华尔街的传奇。

他叫利奥波德·阿申布伦纳(Leopold Aschenbrenner):

  • 履历:19岁就从哥伦比亚大学毕业的顶级学生,曾在牛津全球优先研究所专研长期经济增长,后加入OpenAI的超级对齐团队。2024年4月,他因被指控泄露信息而被OpenAI解雇;
  • 引爆点:被开除后,他发表了一篇长达165页、名为《情境意识》(Situational Awareness)的万字长文,深刻剖析了通往超级智能的路径,迅速引爆了科技圈;
  • 跨界:借着这股热度,他成立了同名对冲基金。在毫无专业投资经验的背景下,竟成功募集超过15亿美元,投资者不乏Stripe创始人、Meta的AI负责人等业界大佬;
  • 战绩:2025年上半年,他的基金回报率高达 **47%**!同期,标准普尔500指数的涨幅仅为6%;

他的策略是什么?简单粗暴却直击要害:做多那些将从AI发展中受益的公司(如半导体、电力),同时做空那些可能被时代抛弃的落后行业。

根据13F文件显示,Leopold在2025年第一季度的重仓股包括:英特尔(4.596亿美元)、博通(1.172亿美元)、Onto Innovation(7120万美元)等半导体和基础设施公司。

Leopold的案例也颠覆了传统的认知:原来,对技术最前沿的洞察力,本身就是最强大的投资“阿尔法”。当别人还在依赖财报和市场数据分析时,他已经从第一性原理出发,看到了未来的产业格局。

终章:欢迎来到“跨界者”时代

将宽客涌入AI公司的故事,与Leopold转战华尔街的案例并置,我们能看到一个更宏大的图景:

在AI时代,行业之间的壁垒正在被迅速消融,最稀缺的价值不再是单一领域的深度经验,而是能够洞察技术变革并将其应用到不同领域的能力。

无论是宽客将数学能力迁移到AI研发,还是AI研究员将技术洞见转化为投资策略,他们都是这个时代的“跨界者”。他们证明了,底层的逻辑和对未来的判断力,远比固化的行业经验更为重要。

这场硅谷与华尔街之间的人才博弈,或许从一开始就没有胜负之分。它只是一个序幕,预示着一个新时代的到来 - 在这个时代,最顶尖的人才不再被行业定义,他们用自己的跨界能力,去定义未来本身。